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衡水九重天企业管理咨询有限公司是一家以用人单位为服务对象、专注于企业用工领域管理、致力于为大、中、小型企业提供劳动人事专项法律服务的专业咨询服务机构;公司以大中院校为依托,汇集了一批在劳动法方面理论造诣深厚、实践经验丰富的资深律师、法官、仲裁员(包括劳动仲裁员)等法律专业人士,形成了一支知识层次高、理论功底扎实、实践经验丰富的资深专家组成的劳动法律服务团队,建立了完善的适用多行业、多层次企业劳动人事服务体系。他们不仅擅长于帮助客户建立劳动和人力资源管理体系以及处理日常劳动事务,而且擅长处理复杂的商业交易所涉及的劳动法事宜和劳动争议。
衡水九重天企业管理咨询有限公司愿为用人单位建立规范化管理架构、防范企业风险、促进企业战略目标的实现,提供高效优质的服务。
衡水九重天企业管理咨询有限公司提供劳动人事管理法律服务包括但不限于
1.为用人单位提供劳动法律咨询、劳资谈判、调查取证、法律意见书、法律见证书;
2.为用人单位审查、制作公司内部文书(如通知、信函、公告等);
3.为用人单位起草、制定、完善、修改劳动合同及工资、加班加点工资计算、福利保险、保密、竞业限制、培训、假期待遇等专项协议;
4.为用人单位设计、制定工时制度、假期制度、福利制度、内部保密制度、奖惩制度、员工手册、人事聘用制度、人事交接制度、人事辞退制度、考勤制度、绩效考核制度、安全卫生制度等各项规章制度
5.为用人单位设计、制定各项工作流程、岗位职责说明书;
6.为人力资源部员工进行内部的劳动法培训、用工模式与入职风险防范、劳动合同及相关协议的签订、加班费与假期管理、离职风险管理和风险预防、绩效考核与解除、调岗调薪、违纪员工处理、工伤保险条例解读等专项劳动议题培训以及处理劳动纠纷技巧培训、应对劳动仲裁、诉讼技巧策略培训等各项专业培训;
7.为用人单位制定与实施裁减人员方案;
8.提供通用版全套用工协议(含劳动合同、保密协议、竞业限制协议、培训服务期协议、非全日制用工、外包合同、劳务派遣协议等)及人力资源管理文书文本
9.承接用人单位劳动法律专项服务整体外包工作。
我们的理念是:追求无止限,直上九重天。
我们的原则是:只做专业领域,而不全面开花。
我们的理由是:只有专而深,才能更彰显我们对客户的负责。
我们的目标是:通过合作与努力,九重天公司与客户双双冲上事业的顶峰。
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